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Phase préliminaire
Un premier moment d’échange et de contact, pour définir vos besoins et vos attentes pour ce bilan de compétences.
Bilan de compétences
Redonnez du sens à votre carrière
Un accompagnement structuré, à distance ou en accompagnement complet, ponctué d’étapes clés pour analyser votre situation, clarifier vos options et poser des choix professionnels stratégiques et alignés.
Présentiel ou visio
Accompagnement sur-mesure
Evolution de carrière
Qui est concerné par le bilan de compétences ?
Que vous soyez en quête de sens, en pleine évolution ou à un carrefour de votre carrière, nos solutions sont conçues pour vous guider vers un futur professionnel épanouissant.
“Mon travail ne m’apporte plus satisfaction, mais je ne sais pas quoi faire d’autre.”
“Je souhaite évoluer au sein de mon entreprise, mais je ne sais pas comment valoriser mes compétences.”
“Je suis face à une réorganisation ou un licenciement économique et je dois rebondir.”
“Je reviens d’un congé parental ou sabbatique et je veux relancer ma carrière avec clarté.”
“Je rêve de changer de métier depuis des années, mais j’ai peur de me lancer.”
“J’ai le sentiment d’avoir fait le tour de mon poste et je veux explorer de nouvelles voies.”
“Je veux valider la faisabilité d’un projet de reconversion.”
“Je me sens épuisé(e) et démotivé(e), je cherche un sens plus profond à mon activité.”
Vous vous reconnaissez dans ces situations ?
Nous avons une solution pour vous accompagner.
Le bilan de compétences
À l'image d'un arbre, votre carrière a besoin de racines solides (compétences et valeurs) pour déployer des branches porteuses (projets professionnels concrets). Choisissez la formule de Bilan de Compétences qui vous permet de construire votre futur avec assurance et sérénité.
Les phases du bilan de compétences
Le bilan de compétences se compose de trois phases distinctes, structurées et progressives.
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Phase d'investigation
Le travail de réflexion : cela portera sur vos parcours scolaire et professionnel, vos motivations, vos valeurs, vos compétences et vos aptitudes professionnelles. Des tests de personnalité et de motivation sont également faits.
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Phase de conclusions
Les conclusions qui reviennent sur les résultats des tests et font état des réflexions du bilan de compétences. A ce moment-là, plusieurs projets professionnels émergent. Selon votre souhait, il sera possible d’en approfondir un : nous déterminerons alors un plan d’action pour atteindre vos objectifs professionnels. Une synthèse vous sera remise et commentée.
Et parce que chaque professionnel est unique et a des besoins d'accompagnement différents, nous vous proposons deux parcours pour réaliser votre bilan : Que vous préfériez être guidé(e) intensivement par un de nos experts (formule accompagnée) ou que vous souhaitiez explorer votre potentiel en toute autonomie (formule flexible), Arbre de Vie a la solution pour vous aider à tracer un chemin qui vous ressemble et vous épanouit.
Bilan de compétences avec accompagnement
L’accompagnement complet et personnalisé.
Un consultant dédié vous guide à travers toutes les étapes, de l'exploration approfondie de vos talents et motivations profondes à la définition précise de votre projet professionnel et à la construction de votre plan d'action détaillé. Vous bénéficiez d'un suivi régulier et d'une expertise à chaque étape.
Idéal pour : Ceux qui se sentent totalement perdus, indécis, ou qui ont besoin d'un regard extérieur expert pour valider, consolider et sécuriser leurs choix de reconversion ou d'évolution complexe.
Durée : 8 séances d’ 1h30 avec un de nos consultants + 12h d'elearning
Modalités : Accès à la plateforme Parcoureo + Tests + Activités guidées lors des séances
Financement : CPF, Plan de développement de compétences, OPCO/FIFPL , AIF (France Travail) , financement personnel
Bilan de compétences en autonomie
Une démarche structurée pour gagner en clarté en toute liberté.
Une démarche 100% autonome et flexible, conçue pour avancer à votre rythme depuis chez vous.
Accédez immédiatement à nos outils, tests (personnalité, intérêts, valeurs) et à la méthodologie Arbre de Vie pour explorer vos talents et clarifier vos aspirations.
Idéal pour : pour tous ceux qui veulent avoir des réponses vitre en moins de 3 mois et être autonomes, s'organiser librement, tout en étant accompagné par une consultante.
Durée : 14H heures d’e-learning et 5h d’entretien avec un consultant dédié
Modalités : Accès à la plateforme Parcoureo + Tests + Activités guidées lors des séances
Financement : CPF, Plan de développement de compétences, OPCO/FIFPL , AIF (France Travail) , financement personnel
Certification Qualiopi
L’accompagnement en bilan de compétences proposé par Arbre de Vie est réalisé conformément au Référentiel National Qualité. La certification Qualiopi atteste de la qualité des processus d’accompagnement mis en œuvre et permet l’accès aux financements publics ou mutualisés, conformément à la réglementation en vigueur.
Par où commencer ? Par un échange gratuit.
Le meilleur moyen de trouver l'accompagnement parfait est d'en parler.
Quel que soit votre besoin, notre entretien découverte est offert et sans engagement.
Des résultats concrets qui font la différence
+450
adultes accompagnés en bilan de compétences
5/5
satisfaction moyenne
sur plus de 100 avis
AVIS CLIENTS
Ils ont trouvé leur voie : les témoignages
Ce sont les parcours et les évolutions professionnelles de nos bénéficiaires qui témoignent le mieux de notre approche.
Découvrez leurs retours d’expérience.
Sandra G.
26 mai 2024
Alors après le coaching scolaire de ma fille en mai 2023 avec Virginie, cette fois-ci c est mon tour et avec Amandine ! Des séances bilan de compétences…
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Michaël
1 août 2024
Une approche très humaine et aussi très réaliste pour les projets professionnels que l’on peut avoir. Elle sait entendre nos peurs et nos blocages et nous aide à…
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Nadège M.
J'ai fait appel à Virginie pour un bilan de compétences car je souhaitais changer de voie professionnelle pour trouver du sens à mon métier. Virginie m'a accompagnée avec…
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Sebastien F.
6 décembre 2024
Un accompagnement 5 étoiles, du sur mesure . Virginie est à l'écoute avec un regard professionnel et bienveillant qui pousse à une réflexion sur l'ensemble des compétences acquises…
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Catherine A.
5 juin 2025
Un accompagnement personnalisé et progressif au fil des séances. Je suis fière du travail que nous avons accompli ensemble car cela m’a permis de me recentrer et valoriser…
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Karine S.
16 juillet 2025
J'ai rencontré Virginie Labadie grâce à une amie. Grâce à son grand professionnalisme en toute humilité et simplicité, elle a su m'accompagner et me redonner la confiance égarée.…
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MD H.
13 septembre 2025
L’accompagnement de Virginie dans le cadre de mon bilan de compétences vient de s’achever. Elle m’a permis de me redécouvrir et de mettre en valeur mes acquis professionnels.…
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Marine G.
4 juin 2025
J’ai réalisé mon bilan de compétences à un moment où j’étais complètement perdue professionnellement. Grâce à UN accompagnement d’une grande bienveillance, j’ai enfin pu y voir clair sur…
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Questions fréquentes
Le bilan de compétences est un processus structuré qui permet de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel ou de formation. Il s’adresse à tous : salariés, demandeurs d’emploi, indépendants ou personnes souhaitant évoluer ou se reconvertir.
Avec le financement CPF : Le bilan débute 14 jours ouvrés après l’inscription sur la plateforme CPF, délai imposé par la réglementation.
Avec un financement comptant : Le bilan peut commencer dans les 24 heures suivant la réception du paiement. Vous serez contacté pour planifier la première séance.
Le bilan se déroule en trois phases :
Phase préliminaire : Analyse des besoins et définition des objectifs.
Phase d’investigation : Exploration des compétences, motivations et options professionnelles.
Phase de conclusion : Élaboration du projet professionnel et du plan d’action.
Les 4 séances de coaching sont réparties tout au long du bilan pour valider les étapes clés et ajuster le projet.
À la fin du bilan, vous aurez :
Une meilleure connaissance de vos compétences et motivations.
Un projet professionnel clair et réalisable.
Un plan d’action structuré pour concrétiser vos objectifs.
Oui, le bilan de compétences est strictement confidentiel. Les informations que vous partagez ne sont pas divulguées à votre employeur ni à d’autres tiers sans votre consentement.
Flexibilité : Travaillez où et quand vous voulez.
Accompagnement personnalisé : Les séances de coaching assurent un suivi sur mesure.
Outils numériques interactifs : Accédez à des ressources et outils pour approfondir vos réflexions.
Confidentialité : Réfléchissez à votre projet en toute sérénité depuis chez vous.
Un bilan de compétences dure généralement 6 à 12 semaines, selon votre disponibilité et votre rythme. Chaque séance de coaching dure environ 1 heure, et le reste du travail peut être fait de manière autonome. Il dure 3 mois maximum.
Arbre de Vie s’appuie sur un réseau de proximité, porté par des consultants implantés dans de nombreuses régions de France, afin de vous offrir un accompagnement attentif et personnalisé.
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